به گزارش تابناک ایلام ؛ شیرخانی در جلسه کمیسیون کارگری شهرستان مهران با حضور مدیران حوزه نفتی، تولیدی، خدماتی و صنعتی شهرستان مهران به رعایت ماده ۴۷برنامه ششم توسعه و اولویت استفاده از ظرفیتهای بومی منطقه تاکید کرد و اظهار داشت: جذب و به کارگیری نیرو باید یا از طریق آزمون و با نظارت دستگاههای ذی ربط و یا از طریق دفاتر کاریابی و با نظارت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان صورت پذیرد، در غیر اینصورت از طریق مجاری قانونی پیگیری به عمل خواهد آمد.
وی بیان داشت : مطالبات کارگری جز دیون ممتازه بوده و باید قبل از سایر بدهی ها پرداخت شود .
مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی استان ایلام افزود : در سال ۹۸هیچگونه اخراجی از ناحیه شرکتها پذیرفته نیست.
وی تاکید کرد : برای رونق تولید وافزایش بهره وری در پروژه های تولیدی در مهران باید به جوانان بومی منطقه اعتماد کرد.
شیرخانی گفت: واحدهایی که مشکل مالی دارند، از طریق فرمانداریهای تابعه موضوع را به استان منعکس داده تا از طریق ستادتسهیل ورفع موانع تولید و همچنین ستاد اقتصاد مقاومتی پیگیری وکمک لازم صورت گیرد./م